il training è rivolto a tutte le persone che vogliono migliorare la propria comunicazione sia in ambito di lavoro (clienti e personale) sia in ambito relazionale.
I partecipanti a fine percorso avranno acquisito e sperimentato in aula un metodo della comunicazione efficace e del public speaking nonché l'essenza della comunicazione stessa: "la pragmatica della comunicazione"
...continuaIl training è rivolto a proprietari de PMI e di manager che vogliono meglio comprendere e affrontare in modo proficuo la gestione delle crisi in azienda.
A fine percorso i partecipanti avranno acquisito capacità di analisi e strumenti idonei per gestire la crisi aziendale, la corretta soluzione ai problemi e saper cogliere le opportunità che la crisi ci offre
...continuail training è rivolto a proprietari de PMI e di manager che vogliono meglio comprendere come costruire un team altamente performante.
A fine training i partecipanti avranno acquisito la capacità di comprendere le dinamiche della costruzione di un team, le criticità che potrebbero affrontare e le leve della motivazione.
...continuail training è rivolto ai commercianti, a tutti coloro che vogliono meglio comprendere i processi mentali che stanno alla base della vendita.
A fine training i partecipanti avranno acquisito capacità di comprendere e mettere in atto le metodiche della vendita creativa comprendendo e soddisfacendo le esigenze del cliente in un mercato in continua evoluzione.
...continuaDalle analisi di diversi "momenti di cambiamento" si può osservare come le allocazioni di risorse e sforzi siano state indirizzate sui problemi anziché sulle opportunità, quindi si è generata confosione tra efficacia ed efficienza.
Alla fine del training i partecipanti avranno acquisito le capcità di comprendere e mettere in atto le strategie per attuare cambiamenti di qualsiasi natura
...continuaIl training è rivolto a proprietari di PMI e di manager che vogliono meglio comprendere come affrontare con successo un periodo di crisi economica.
A fine training i partecipanti avranno acquisito capacità di fare analisi aziendali e di mercato comprendere e mettere in atto le azioni "anti crisi" adatte alla loro azienda e costruire autonomamente una loro strategia.
Esercitazioni pratiche di analisi aziendale e di mercato, stesura di un piano strategico.
...continuail percorso e riservato a tutti coloro che vogliono ottenere migliori performances in ogni ambito della vita(personale, lavorativa, sportiva..).
A fine training i partecipanti avranno acquisito capacità e miglioreconsapevolezza delle proprie capacità
...continuail training è rivolto a proprietari de PMI e di manager che vogliono meglio comprendere como strutturare vantaggiosamente il rapporto con i clienti.
A fine training i partecipanti avranno acquisito capacità di strutturare il proprio C.R.M. aziendale, comprendere e mettere in atto le azioni promozionali adatte alla loro azienda e costruire relazioni durature e mutualmente vantaggiose con i clienti.
...continuaLe micro e PMI possono ravvisare la necessità di ottenere una “certificazione” sia per risparmiare contributi presso pubblici registri sia per essere mantenuti nell’elenco dei fornitori di imprese più grandi o partecipare a gare sia per migliorare la propria organizzazione e processi interni aziendali.
Tuttavia le certificazioni non sono sempre obbligatorie e occorre valutare con attenzione quale di esse risulta più appropriata per il proprio business.
...continuaLe micro e PMI possono promuove al loro interno politiche di armonizzazione di migliori condizioni delle lavoratrici e dei lavoratori (in particolar modo quelli di genere femminile) nel mondo del lavoro, incrementando la loro presenza, anche grazie a un migliore equilibrio tra tempi di lavoro e vita privata;
Promozione della responsabilità sociale delle imprese in ottica di genere, favorendo, attraverso una migliore organizzazione e qualità del lavoro, anche la produttività ed efficacia lavorativa;
Raggiungimento di un circolo virtuoso che possa contrastare i fattori che determinano la segregazione orizzontale e verticale e il “gender pay gap”, ossia la differenza salariale tra uomini e donne, a parità di mansione svolta.
Possibile contrattazione sindacale aziendale riguardo alla sottoscrizione congiunta di buone pratiche sulle questioni sociali.
...continuaVantaggi e opportunità di comunicazione al cliente: organizzative, fiscali e contributive.
Definire la “responsabilità sociale di impresa” e le tipologie di condotte responsabili.
Esaminare le possibili applicazioni quotidiane (esempi e buone pratiche).
Condividere esperienze di imprese orientate alla gestione socialmente responsabile della propria azienda.
Elencare le agevolazioni in materia (“premi” e “incentivi”, differenziando i fenomeni in esame) nonché le leggi, le altre norme e gli standard che, in parte, le regolano.
...continuaCorso pratico di preparazione della pizza, focaccia al formaggio e farinata
...continuaRivolto all'accoglienza del cliente straniero
...continuaRivolto all'accoglienza del cliente straniero
...continuaRivolto all'accoglienza del cliente straniero
...continuaRivolto all'accoglienza del cliente straniero
...continuaRivolto all'accoglienza del cliente straniero
...continuaD.M. n. 388/2003 - 12 ore - per aziende o unità produttive del gruppo B e del gruppo C
...continuaD.M. n. 388/2003 - 4 ore - per aziende o unità produttive del gruppo B e del gruppo C
...continua